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用人理念

讓仁者有廣闊的空間;讓能者有其應(yīng)有的職位;讓勤奮者有好的回報;讓仁、能、勤者成為領(lǐng)導。使員工在物、心兩方面都感到幸福和滿足。在物質(zhì)上得到滿意,心靈上得到信任,并追求自我成長,實現(xiàn)自我價值。使每一位員工感到幸福和充實。 
 

我們信任每一位員工,相信任何一位員工都擁有可供挖掘的潛力。我們時刻關(guān)注員工的成長,時刻掌握員工的需求動向,為員工提供有針對性的培訓,不斷激發(fā)員工的潛力。
    

公司新員工入公司即接受嚴格的培訓,使其具備高度的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。 公司的專職培訓講師定期對員工進行提升培訓,同時公司將不定期的邀請培訓專家及專業(yè)人士對公司員工進行針對性的管理技能培訓和專業(yè)技能培訓,并將培訓與實際工作緊密聯(lián)系在一起,使員工最終成為本崗位的精英。 
    

我們的目標:讓每一位員工更優(yōu)秀!





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